干部画像 · 测试样板（3 个单位 · 28 名干部）

思路清晰，有较强的组织协调能力；同时需关注对新起点上做好徐汇双拥工作和退役军人工作，思考还不深，机制有待探索创新。

材料对能力性格的记述较少，仅提及需关注理论学习向实践转化的穿透力有待进一步加强，二是服务供给的精准度有待进一步优化；材料尚薄，暂不足以形成完整人像。

选拔培训、活动组织安排、现场氛围营造等工作，宣讲；同时需关注对新形势下退役军人工作面临的新情况、新问题，研究的深度和前瞻性有待加强。

大上海保卫战期间，组织招募退役军人；同时需关注军休中心的工作涉及面广，还需进一步加强与其他部门的协同配合。

围绕“七一”和迎接贯彻党的二十大和市第十二次党代会，精心组织支部“三会一课”和主题党日活动，聚焦主责主业，重点围绕如何在本职岗位上践行党代会精神，引导党员干部积极投身经济社会建设，确保学习教育实效；同时需关注在组织支部党纪学习教育上，把握上级工作要求不够。

材料对能力性格的记述较少，仅提及需关注理论学习还不够深入，理论联系实际不够紧密，运用；材料尚薄，暂不足以形成完整人像。

宏观经济工作经验丰富，勇于攻坚，能以身作则发挥表率作用，工作状态积极向上，作风务实，沟通协调能力较好；同时需关注一线招商的业务能力需加强。

协调能力较强，市级考核成绩较好，善于与企业打交道，招商资源广泛，作风务实，能主动跨前；同时需关注作为机关支部书记，还要加强党建赋能招商工作的思考。

税务背景，专业能力较好，善用财税分析赋能招商安商，工作有冲劲，能提升政企黏性，项目落地成果较好；同时需关注还需要加强对五大战区考核工作的思考。

加强统筹协调不断提升服务质效，既根据重点企业发展定位提供政策集成服务，也针对企业实际需求制定具体解决方案，为企业提供专业化服务、解决个性化诉求；同时需关注在营商服务工作深化细化方面还有待加强。

招商实战经验丰富，擅长大型活动策划与展会组织，思维灵活，协调沟通能力较强，能够冲在一线服务企业；同时需关注加强带班带队，激发事业干部工作积极性。

中心本地成长的干部，政策兑现领域专业素养扎实，工作努力敬业；同时需关注业务领域单一，横向沟通协同待加强。

先后担任区文化局社会文化科科长、区文化旅游局公共服务科科长、重大项目科科长等职务，始终能快速转变角色，较快掌握专业知识，推动各项工作任务有效落实；同时需关注招商工作经验还要进一步加强。

投促办成立以来，作为主力参与了区投促大会、区招商引资表彰大会、区重点项目签约仪式等各类重点活动的组织工作，表现出较强的统筹协调能力；同时需关注一线工作能力需进一步提高。

材料尚薄，暂不足以形成判断。

思路清晰、处事果断，法治思维强；同时需关注工作方式有时比较直接，部分干部反映跟不上书记的工作节奏。

务实敬业、稳扎稳打，城市更新经验丰富，能够深入一线解决问题，目前与书记配合较好，有较强的大局观；同时需关注在抓队伍上有时比较松，要“狠狠心”，加强带教提醒和压力传导。

年轻有冲劲，思维活跃，创新意识较强；同时需关注带班带队方法不多，习惯于自己做“大科长”，分管科室配合度较弱。

履职认真，案件处理到位，面对龙华街道民生服务条线的漏洞问题，能够主动完善制度、加强监督；同时需关注有时工作抓不住重点，会着急鲁莽。

城建工作有一定经验，做事沉稳，注重在现场一线工作；同时需关注偏重执行，跨前思考不够多，干事的热情和激情有所减少，工作的冲劲还要提升。

营商工作积累了一定的经验，在政策把握、企业服务方面比较专业；同时需关注队伍管理不够严格，分管科室配合度较弱。

街道工作经验丰富，面对民生服务工作能够抓好廉政风险管控，逐步把制度完善、标准提高；个性坦诚，亲和力较好；同时需关注现阶段偏重于完成交办任务，创新意识需加强。

打造“AI动龙华”体育品牌，组织开展乒乓球、篮球、飞镖、九子棋等系列赛事活动；同时需关注团队协作意识需加强，有时要求过高没有注意带队伍方式方法，影响团队积极性。

在工作中能以习近平新时代中国特色社会主义为指导，牢固树立“以人民为中心”的重要理念，坚持围绕中心、服务大局，增强了综合协调能力，提高了基层工作水平，理清了工作思路，个人能力在历练中得到不断提升，各项任务有效落实；同时需关注还要加强对分管工作细节的监督指导。

街道工作经验比较丰富，代管服务办期间能够展现出较强的管理能力；同时需关注讲话有时过于直接和犀利，需注意沟通的艺术，讲求一定的方式方法。

公安条线出身，维稳工作方面有较丰富指挥经验；同时需关注管理队伍不够严格，有时碍于情面不敢讲，一抓到底的意识还要增强。

今年3月，抗击疫情的集结号吹响，原本借调区委第五巡察组工作的LZW同志，接到返岗通知后第一时间响应组织号召，赶赴上缝居民区驻点开展疫情防控工作；同时需关注营商领域知识储备不够。

在街道党工委、办事处的指挥和协调下，会同相关部门，龙水南路218号场地清退、龙南菜场等多个重点安全隐患整改等工作；同时需关注由于性格相对保守和古板，接受新事物主动性不够，运用大数据、互联网等创新方面不够，工作亮点少。