基础维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
2022.02 起任现职、已满 3.8 年，级别与岗位时间基本同步，长于本单位在册干部中位数 1.4 年（多 2.4 年）
建议：现职已满 3.8 年、比本单位中位数多 2.4 年，宜在其熟悉口径之外加一项新的分管事项，看其在陌生领域的适应速度。
连接任免审批表的任现职 / 任现级别时间，与同单位在册干部任职时点横向比对。
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2022.02
6LL（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1988.09--1992.07 空军政治学院档案管理专业学生；1992.07--1993.07 国防科工委科技情报研究所科技处见习馆员；1993.07--1994.09 国防科工委科技情报研究所科技处助理馆员、技13级；1994.09--1996.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师；1996.12--1999.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技12级；1999.12--2000.03 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技11级；2000.03--2002.12 空军上海基地气象中心副主任、工程师；2002.12--2003.12 空军上海基地气象中心工程师、技10级；2003.12--2006.11 上海指挥所气象中心主任、工程师、技9级；2002.10--2006.03 在南京政治学院上海分院档案管理专业学习并研究生毕业；2006.11--2007.01 市工商局徐汇分局康健工商所待定级；2007.01--2007.04 市工商局徐汇分局检查支队待定级；2007.04--2011.08 市工商局徐汇分局检查支队副主任科员；2011.08--2012.07 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副主任科员（见习副所长；2012.07--2014.01 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副所长；2014.01--2014.06 市工商局徐汇分局市场合同科副科长（主持工作；2014.06--2014.10 市工商局徐汇分局湖南工商所副所长（主持工作；2014.10--2016.03 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长（主持工作）（其间：2015.02并行正科；2016.03--2016.07 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长、三级主办；2016.07--2017.12 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所所长、二级主办；2017.12--2019.12 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、二级主办；2019.12--2020.08 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、一级主办；2020.08--2022.02 徐汇区市场监督管理局徐家汇市场监督管理所所长、一级主办；2022.02-- 徐汇区龙华街道办事处副主任
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 47 票，有效 52 票，优秀率 90.38%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
经历维 · 张力高置信度 · 组织评待确认
岗位层级结构为处级岗位 3.8 年、科级岗位 14.8 年，领导职务条线累计约 18.7 年，未见挂职、专班等跨条线历练记录
建议：履历集中在处级岗位、科级岗位，未见挂职、专班等跨条线记录，宜先补一次跨条线专班或异地挂职，再考虑更大范围的使用。
6LL（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1988.09--1992.07 空军政治学院档案管理专业学生；1992.07--1993.07 国防科工委科技情报研究所科技处见习馆员；1993.07--1994.09 国防科工委科技情报研究所科技处助理馆员、技13级；1994.09--1996.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师；1996.12--1999.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技12级；1999.12--2000.03 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技11级；2000.03--2002.12 空军上海基地气象中心副主任、工程师；2002.12--2003.12 空军上海基地气象中心工程师、技10级；2003.12--2006.11 上海指挥所气象中心主任、工程师、技9级；2002.10--2006.03 在南京政治学院上海分院档案管理专业学习并研究生毕业；2006.11--2007.01 市工商局徐汇分局康健工商所待定级；2007.01--2007.04 市工商局徐汇分局检查支队待定级；2007.04--2011.08 市工商局徐汇分局检查支队副主任科员；2011.08--2012.07 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副主任科员（见习副所长；2012.07--2014.01 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副所长；2014.01--2014.06 市工商局徐汇分局市场合同科副科长（主持工作；2014.06--2014.10 市工商局徐汇分局湖南工商所副所长（主持工作；2014.10--2016.03 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长（主持工作）（其间：2015.02并行正科；2016.03--2016.07 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长、三级主办；2016.07--2017.12 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所所长、二级主办；2017.12--2019.12 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、二级主办；2019.12--2020.08 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、一级主办；2020.08--2022.02 徐汇区市场监督管理局徐家汇市场监督管理所所长、一级主办；2022.02-- 徐汇区龙华街道办事处副主任
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 主要表现栏 · 客观抽取营商工作积累了一定的经验，在政策把握、企业服务方面比较专业；个性温和、低调
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 47 票，有效 52 票，优秀率 90.38%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
业绩维 · 趋势高置信度 · 他评待确认
2022—2025 年民主测评优秀率由 88.68% 变为 96.36%（上行 7.68 个百分点），最近一年与同单位同年度均值持平
建议：优秀率由 88.68% 升到 96.36%，上行势头宜再压一项需独立牵头的任务验证其延续性，并在下一年度回看是否稳住。
跨 4 个年度测评时点连线，并与同单位同年度分布比较。
6LL（市组格式）.docx·年度考核 · 年度考核栏 · 客观抽取2025年度 优秀；2024年度 称职
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 47 票，有效 52 票，优秀率 90.38%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
龙华街道领导班子和领导干部集中考核民主测评表成绩汇总.xlsx·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 50 票，有效 51 票，优秀率 98.04%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
能力维 · 趋势高置信度 · 自评待确认
2023—2025 年履职重心持续在招商与产业攻坚，民主测评优秀率同期由 88.68% 变为 96.36%，同一方向上连续积累，尚未见跨条线任务记录
建议：2023—2025 年一直集中在招商与产业攻坚，长期单一方向易形成路径依赖，宜安排一项民生与治理攻坚方向的任务拓宽面，同时保留其在招商与产业攻坚上的主责。
以 2023—2025 年度重点工作与民主测评结果同期比对。
7-LL2025年度述职报告.docx·年度重点工作 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取2025年，在区委、区政府和街道党工委、办事处的坚强领导下，我深入学习贯彻党的二十届三次四次全会精神、十二届市委七次全会精神和十一届区委九次全会精神，紧紧围绕徐汇滨江打造“高质量发展强劲增长极”的目标定位，认真履行职责，全力以赴抓好安商稳商、招商引资和企业服务工作，取得了一定成效。现将全年履职情况报告如下：
LL2023年度述职报告.docx·年度重点工作 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取本人担任街道办事处副主任，分管营商工作，同时，至2023年8月兼任徐汇滨江管委办副主任。
6-LL2024年度述职报告.docx·年度考核 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取截至2024年10月，龙华街道综合增长指数31.83%，完成区级税收16.92亿，街道排名第二；引进亿元级企业3户，完成进度150%，战区排名第一；在上半年为战区引进千万级企业2户的基础上，下半年“奋力一跳”再引进2家，完成进度100%；引进百万级企业12个，完成进度120%。
潜质维 · 风险高置信度 · 自评待确认
短板目前只有本人自己说的「知识储备不足更新不快，原汁原味咀嚼经典不够」，没有旁人点名的评价可以印证
建议：「知识储备不足更新不快，原汁原味咀嚼经典不够」目前仅见于本人自述，宜在下一轮走访中向班子成员和直接下属求证是否属实；若属实，安排专题轮训并要求牵头一次理论宣讲，检验学用结合情况。
LL2023年度述职报告.docx·主要不足 · 正文 · 客观抽取知识储备不足更新不快，原汁原味咀嚼经典不够，往往满足于通过简图学习或者是二手资料的学习，学用结合不够紧密，知识转化能力不强。
6-LL2024年度述职报告.docx·主要不足 · 正文 · 客观抽取对于新兴产业和前沿科技的研究与理解仍显不足，招商方式的创新多停留在表面，未能充分结合前沿经济趋势挖掘独特的招商亮点，导致在吸引极具创新性与高成长性的企业时竞争力有待提升。
7-LL2025年度述职报告.docx·主要不足 · 正文 · 客观抽取一是面对复杂严峻的宏观经济形势，对新兴产业趋势的洞察力和政策运用的前瞻性有待加强；二是服务企业的精准化和个性化水平有待进一步提升，解决一些跨部门、跨层级的复杂问题效率需提高；三是部分惠企政策落地效率有待提升，营商环境服务力量仍需加强。
关系维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
与XH（脱敏）（现投促办）于 2024.03—2024.09 同在龙华街道，属曾同班子关系
建议：涉及XH（脱敏）本人的考核、推荐、评优等事项，LL 应按规定回避；龙华街道时期的共事情况可作为了解其协作方式的谈话线索。
由两人任免表履历时间轴求交集得出，已排除现单位在职同事。
6LL（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1988.09--1992.07 空军政治学院档案管理专业学生；1992.07--1993.07 国防科工委科技情报研究所科技处见习馆员；1993.07--1994.09 国防科工委科技情报研究所科技处助理馆员、技13级；1994.09--1996.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师；1996.12--1999.12 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技12级；1999.12--2000.03 空军上海基地气象中心装备室助理工程师、技11级；2000.03--2002.12 空军上海基地气象中心副主任、工程师；2002.12--2003.12 空军上海基地气象中心工程师、技10级；2003.12--2006.11 上海指挥所气象中心主任、工程师、技9级；2002.10--2006.03 在南京政治学院上海分院档案管理专业学习并研究生毕业；2006.11--2007.01 市工商局徐汇分局康健工商所待定级；2007.01--2007.04 市工商局徐汇分局检查支队待定级；2007.04--2011.08 市工商局徐汇分局检查支队副主任科员；2011.08--2012.07 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副主任科员（见习副所长；2012.07--2014.01 市工商局徐汇分局徐家汇工商所副所长；2014.01--2014.06 市工商局徐汇分局市场合同科副科长（主持工作；2014.06--2014.10 市工商局徐汇分局湖南工商所副所长（主持工作；2014.10--2016.03 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长（主持工作）（其间：2015.02并行正科；2016.03--2016.07 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所副所长、三级主办；2016.07--2017.12 徐汇区市场监督管理局漕河泾市场监督管理所所长、二级主办；2017.12--2019.12 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、二级主办；2019.12--2020.08 徐汇区市场监督管理局滨江（龙华）市场监督管理所所长、一级主办；2020.08--2022.02 徐汇区市场监督管理局徐家汇市场监督管理所所长、一级主办；2022.02-- 徐汇区龙华街道办事处副主任
5XH（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1997.09--2001.07 厦门大学工商管理专业学生；2001.07--2002.07 徐汇区天平街道干部（试用期；2002.07--2004.07 徐汇区天平街道科员；2004.07--2007.05 徐汇区天平街道团工委副书记；2007.05--2012.03 徐汇区天平街道团工委书记（其间：2008.09--2008.11在徐汇区委党校第14期中青班学习；2012.03--2014.06 徐汇区天平街道经济管理科科长；2014.06--2017.11 徐汇区商务委办公室主任；2017.11--2020.05 徐汇区商务委外资管理科科长；2020.05--2021.12 徐汇区龙华街道办事处副主任；2021.12--2024.03 徐汇区投促办副主任；2024.03--2024.09 徐汇区龙华街道党工委副书记、总工会主席；2024.09-- 徐汇区营商服务中心主任
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2022.02