基础维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
2022.09 起任现职、已满 3.3 年，任现级别（2021.03）早于现岗位 1.5 年，属先定级别后到岗，长于本单位在册干部中位数 1.4 年（多 1.9 年）
建议：现职已满 3.3 年、比本单位中位数多 1.9 年，宜在其熟悉口径之外加一项新的分管事项，看其在陌生领域的适应速度。
连接任免审批表的任现职 / 任现级别时间，与同单位在册干部任职时点横向比对。
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2022.09
4TJF（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1995.09--1999.09 江西师范大学教育管理专业学生；1999.09--2002.07 上海师范大学教育学原理专业硕士研究生；2002.07--2003.07 徐汇区委宣传部（试用期；2003.07--2007.09 徐汇区委宣传部办公室副主任科员；2007.09--2009.09 徐汇区委宣传部办公室主任科员；2009.09--2013.01 徐汇区文明办创建科科长（其间：2009.09--2010.03在上海市文明办未成年人工作协调处挂职；2013.01--2021.03 徐汇区委宣传部宣传教育科科长（其间：2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2014.09--2016.03兼任徐汇区新闻宣传中心副主任、单位法人；2021.03--2022.09 徐汇区委党校副校长、区行政学院副院长；2022.09--2023.10 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任；2023.10-- 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任、四级高级监察官
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 46 票，有效 53 票，优秀率 86.79%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
经历维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
有挂职、培养经历（2009.09—2010.03：在上海市文明办未成年人工作协调处挂职），并已积累处级岗位 6.5 年、科级岗位 6.2 年
建议：其「在上海市文明办未成年人工作协调处挂职」这段经历在在册干部中较稀缺，宜优先安排与之对口的任务用其所长，并在下一步给一项与该经历不同条线的工作看其迁移能力。
4TJF（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1995.09--1999.09 江西师范大学教育管理专业学生；1999.09--2002.07 上海师范大学教育学原理专业硕士研究生；2002.07--2003.07 徐汇区委宣传部（试用期；2003.07--2007.09 徐汇区委宣传部办公室副主任科员；2007.09--2009.09 徐汇区委宣传部办公室主任科员；2009.09--2013.01 徐汇区文明办创建科科长（其间：2009.09--2010.03在上海市文明办未成年人工作协调处挂职；2013.01--2021.03 徐汇区委宣传部宣传教育科科长（其间：2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2014.09--2016.03兼任徐汇区新闻宣传中心副主任、单位法人；2021.03--2022.09 徐汇区委党校副校长、区行政学院副院长；2022.09--2023.10 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任；2023.10-- 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任、四级高级监察官
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 主要表现栏 · 客观抽取履职认真，案件处理到位，面对龙华街道民生服务条线的漏洞问题，能够主动完善制度、加强监督；个性比较大大咧咧
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 46 票，有效 53 票，优秀率 86.79%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
业绩维 · 趋势高置信度 · 他评待确认
2022—2025 年民主测评优秀率由 86.79% 变为 94.55%（上行 7.76 个百分点），最近一年低于同单位同年度均值 1.65 个百分点
建议：优秀率由 86.79% 升到 94.55%，上行势头宜再压一项需独立牵头的任务验证其延续性，并在下一年度回看是否稳住。
跨 4 个年度测评时点连线，并与同单位同年度分布比较。
60-龙华街道-领导干部民主测评年度考核汇总表.xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 46 票，有效 53 票，优秀率 86.79%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
4TJF（市组格式）.docx·年度考核 · 年度考核栏 · 客观抽取2025年度 称职；2024年度 称职
龙华街道领导班子和领导干部集中考核民主测评表成绩汇总.xlsx·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 50 票，有效 52 票，优秀率 96.15%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
能力维 · 趋势中置信度 · 自评待确认
2024—2025 年履职重心持续在民生与治理攻坚，民主测评优秀率同期由 86.79% 变为 94.55%，同一方向上连续积累，尚未见跨条线任务记录
建议：2024—2025 年一直集中在民生与治理攻坚，长期单一方向易形成路径依赖，宜安排一项招商与产业攻坚方向的任务拓宽面，同时保留其在民生与治理攻坚上的主责。
以 2024—2025 年度重点工作与民主测评结果同期比对。
5-TJF2025年度述职报告.wps·年度重点工作 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取1、聚焦重点开展政治监督。全年聚焦巡察整改、消防安全、12345热线工单、大信访、作风建设等重点工作开展专项监督，主动下访4人，确保各项重要决策部署落地生根。
5-TJF2024年度述职报告.docx·年度重点工作 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取1、聚焦重点开展政治监督。全年聚焦节日帮困、消防安全、食品安全、12345热线工单、关爱特殊困难老年人、“15分钟社区生活圈”、党建引领片区治理、作风建设等重点工作开展监督。形成4个专项监督报告，完成5张清单23条重点问题督促整改，确保各项重要决策部署落地生根。
潜质维 · 风险高置信度 · 自评待确认
短板目前只有本人自己说的「一是理论学习缺乏系统性，学用结合不够；二是政治敏锐性不高，风险防范意识不强」，没有旁人点名的评价可以印证
建议：「一是理论学习缺乏系统性，学用结合不够」目前仅见于本人自述，宜在下一轮走访中向班子成员和直接下属求证是否属实；若属实，安排专题轮训并要求牵头一次理论宣讲，检验学用结合情况。
TJF2023年度述职报告.docx·主要不足 · 正文 · 客观抽取存在不足：一是理论学习缺乏系统性，学用结合不够；二是政治敏锐性不高，风险防范意识不强；三是斗争精神不足，对自身要求不严。
5-TJF2024年度述职报告.docx·主要不足 · 正文 · 客观抽取一是理论学习的深度不够；二是担当作为的能力不足。
5-TJF2025年度述职报告.wps·主要不足 · 正文 · 客观抽取一是监督执纪问责的担当魄力不够。存在“老好人”思想，对苗头性问题、倾向性问题约谈提醒多，动真碰硬少。
关系维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
与XH（脱敏）（现投促办）于 2024.03—2024.09 同在龙华街道，属曾上下级关系
建议：涉及XH（脱敏）本人的考核、推荐、评优等事项，TJF 应按规定回避；龙华街道时期的共事情况可作为了解其协作方式的谈话线索。
由两人任免表履历时间轴求交集得出，已排除现单位在职同事。
4TJF（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1995.09--1999.09 江西师范大学教育管理专业学生；1999.09--2002.07 上海师范大学教育学原理专业硕士研究生；2002.07--2003.07 徐汇区委宣传部（试用期；2003.07--2007.09 徐汇区委宣传部办公室副主任科员；2007.09--2009.09 徐汇区委宣传部办公室主任科员；2009.09--2013.01 徐汇区文明办创建科科长（其间：2009.09--2010.03在上海市文明办未成年人工作协调处挂职；2013.01--2021.03 徐汇区委宣传部宣传教育科科长（其间：2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2014.09--2016.03兼任徐汇区新闻宣传中心副主任、单位法人；2021.03--2022.09 徐汇区委党校副校长、区行政学院副院长；2022.09--2023.10 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任；2023.10-- 徐汇区龙华街道纪工委书记、监察办公室主任、四级高级监察官
5XH（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1997.09--2001.07 厦门大学工商管理专业学生；2001.07--2002.07 徐汇区天平街道干部（试用期；2002.07--2004.07 徐汇区天平街道科员；2004.07--2007.05 徐汇区天平街道团工委副书记；2007.05--2012.03 徐汇区天平街道团工委书记（其间：2008.09--2008.11在徐汇区委党校第14期中青班学习；2012.03--2014.06 徐汇区天平街道经济管理科科长；2014.06--2017.11 徐汇区商务委办公室主任；2017.11--2020.05 徐汇区商务委外资管理科科长；2020.05--2021.12 徐汇区龙华街道办事处副主任；2021.12--2024.03 徐汇区投促办副主任；2024.03--2024.09 徐汇区龙华街道党工委副书记、总工会主席；2024.09-- 徐汇区营商服务中心主任
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2022.09