基础维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
2025.10 起任现职，到岗不足 1 年，任现级别（2020.08）早于现岗位 5.1 年，属先定级别后到岗，短于本单位在册干部中位数 1.7 年（少 1.5 年）
建议：2025.10 到岗不足 1 年，宜先让其完整跑完一个年度目标周期，重点看独立牵头事项的落地结果，此期间不宜频繁调整岗位。
连接任免审批表的任现职 / 任现级别时间，与同单位在册干部任职时点横向比对。
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2025.10
1ZJM（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1994.09--1998.07 上海大学经济法专业学生；1998.07--1999.07 徐汇区人民法院民二庭见习人员；1999.07--2002.12 徐汇区人民法院民二庭书记员；2002.12--2004.03 徐汇区人民法院办公室助理审判员；2004.03--2008.11 徐汇区人民法院刑庭助理审判员（其间：2004.09--2007.03在华东理工大学社会学专业学习并研究生毕业，获法学硕士学位；2007.09副科级；2008.11--2010.01 徐汇区人民法院刑庭审判员；2010.01--2010.06 徐汇区人民法院审管办主任助理、审判员；2010.06--2013.12 徐汇区人民法院研究室副主任、审判员（其间：2011.11正科级；2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2013.12--2014.02 徐汇区人民法院刑庭审判员；2014.02--2016.04 徐汇区人民法院刑庭副庭长、审判员；2016.04--2017.03 徐汇区人民法院研究室主任；2017.03--2019.11 徐汇区人民法院政治部主任；2019.11--2020.08 徐汇区人民法院政治部主任、三级调研员；2020.08--2025.10 徐汇区司法局党委书记、局长；2025.10--2026.01 徐汇区龙华街道党工委书记；2026.01-- 徐汇区龙华街道党工委书记、人大工委主任
龙华街道走访情况报告(20260820).wps·日常走访 · 正文 · 客观抽取2026年8月20日，通过对龙华街道书记ZJM、主任LX、副书记CT的访谈，重点了解领导班子运行、干部推荐等方面情况，具体报告如下：
经历维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
有培养经历（2013.06—2013.09：在徐汇区委党校第18期中青班学习），并已积累处级岗位 5.6 年、科级岗位 0.8 年
建议：其「在徐汇区委党校第18期中青班学习」这段经历在在册干部中较稀缺，宜优先安排与之对口的任务用其所长，并在下一步给一项与该经历不同条线的工作看其迁移能力。
1ZJM（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1994.09--1998.07 上海大学经济法专业学生；1998.07--1999.07 徐汇区人民法院民二庭见习人员；1999.07--2002.12 徐汇区人民法院民二庭书记员；2002.12--2004.03 徐汇区人民法院办公室助理审判员；2004.03--2008.11 徐汇区人民法院刑庭助理审判员（其间：2004.09--2007.03在华东理工大学社会学专业学习并研究生毕业，获法学硕士学位；2007.09副科级；2008.11--2010.01 徐汇区人民法院刑庭审判员；2010.01--2010.06 徐汇区人民法院审管办主任助理、审判员；2010.06--2013.12 徐汇区人民法院研究室副主任、审判员（其间：2011.11正科级；2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2013.12--2014.02 徐汇区人民法院刑庭审判员；2014.02--2016.04 徐汇区人民法院刑庭副庭长、审判员；2016.04--2017.03 徐汇区人民法院研究室主任；2017.03--2019.11 徐汇区人民法院政治部主任；2019.11--2020.08 徐汇区人民法院政治部主任、三级调研员；2020.08--2025.10 徐汇区司法局党委书记、局长；2025.10--2026.01 徐汇区龙华街道党工委书记；2026.01-- 徐汇区龙华街道党工委书记、人大工委主任
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 主要表现栏 · 客观抽取思路清晰、处事果断，法治思维强。注重队伍建设和创新突破，对干部队伍管理手势较严，约束性较强，工作创新性要求较高
龙华街道-领导班子和领导干部集中考核民主测评表成绩汇总[2025-12-16_12-49-25-006] (复件).xls·民主测评与考核结论 · 成绩汇总表 · 客观抽取优秀 54 票，有效 55 票，优秀率 98.18%（优秀票数 ÷ 有效票数实算）
业绩维 · 印证高置信度 · 他评待确认
2025、2024、2023、2022 年度获考核优秀或嘉奖（共 9 个年度），述职 / 业绩采集记载「我认真落实中央纪委和市、区纪委相关会议精神，严格落实全面从严治党责任」，成效记录与组织评价方向一致
建议：「我认真落实中央纪委和市、区纪委相关会议精神」这类可核验成果是其胜任度的硬支撑，宜继续交同量级任务，并把该项目的后续指标写入下一年度考核观察点。
1-ZJM2025年度述职报告.docx·年度考核 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取我认真落实中央纪委和市、区纪委相关会议精神，严格落实全面从严治党责任，全面推进班子及个人全面从严治党“四责协同”年度责任项目落实，针对提出的8个问题，全面完成整改落实。召开党风廉政建设工作会议，推动全体机关干部分层分类签署基层党建、党风廉政、意识形态、三个规定承诺书。深入开展“党风廉政教育月”活动，主持召开警示教育大会，与新提任干部、新录用公务员开展廉政谈心谈话。
龙华街道2025年徐汇区处级干部年度考核测评项目信息采集表.xls·年度重点工作 · 正文 · 客观抽取推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实
1ZJM（市组格式）.docx·年度考核 · 年度考核栏 · 客观抽取2025年度 优秀；2024年度 优秀
能力维 · 张力高置信度 · 组织评待确认
求突破方面可见具体表现：建立分管区领导在一审行政诉讼案件中出庭应诉机制，一复议案件作为上海唯一案例入选司法部新复议法实施一周年10件行政复议典型案例
建议：求突破上已有「建立分管区领导在一审行政诉讼案件中出庭应诉机制」这样的实际事例，宜在该方向上加压使用；其余把方向、勇担当目前缺少可核验事例，宜通过一次跨条线协作任务补充观察样本。
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 主要表现栏 · 客观抽取思路清晰、处事果断，法治思维强。注重队伍建设和创新突破，对干部队伍管理手势较严，约束性较强，工作创新性要求较高
龙华街道走访情况报告(20260820).wps·日常走访 · 正文 · 客观抽取2026年8月20日，通过对龙华街道书记ZJM、主任LX、副书记CT的访谈，重点了解领导班子运行、干部推荐等方面情况，具体报告如下：
1ZJM（市组格式）.docx·年度考核 · 年度考核栏 · 客观抽取2025年度 优秀；2024年度 优秀
潜质维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
2025年1月至10月，我担任区司法局党委书记、局长，全面主持党政工作，同时在依法治区委领导下推进依法治区工作。据此呈现谋划部署；从属角色下呈现学习成长特征。该判断基于现有行为事例，仍需结合不同岗位表现观察
建议：其领导方式偏统筹谋划、从属角色偏学习成长，分工上宜配一名风格互补的搭档；下一轮谈话补其在陌生领域、被动配合场景下的具体事例，再判断风格是否稳定。
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 主要不足栏 · 客观抽取工作方式有时比较直接，部分干部反映跟不上书记的工作节奏
龙华街道走访情况报告(20260820).wps·日常走访 · 正文 · 客观抽取2026年8月20日，通过对龙华街道书记ZJM、主任LX、副书记CT的访谈，重点了解领导班子运行、干部推荐等方面情况，具体报告如下：
1ZJM（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1994.09--1998.07 上海大学经济法专业学生；1998.07--1999.07 徐汇区人民法院民二庭见习人员；1999.07--2002.12 徐汇区人民法院民二庭书记员；2002.12--2004.03 徐汇区人民法院办公室助理审判员；2004.03--2008.11 徐汇区人民法院刑庭助理审判员（其间：2004.09--2007.03在华东理工大学社会学专业学习并研究生毕业，获法学硕士学位；2007.09副科级；2008.11--2010.01 徐汇区人民法院刑庭审判员；2010.01--2010.06 徐汇区人民法院审管办主任助理、审判员；2010.06--2013.12 徐汇区人民法院研究室副主任、审判员（其间：2011.11正科级；2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2013.12--2014.02 徐汇区人民法院刑庭审判员；2014.02--2016.04 徐汇区人民法院刑庭副庭长、审判员；2016.04--2017.03 徐汇区人民法院研究室主任；2017.03--2019.11 徐汇区人民法院政治部主任；2019.11--2020.08 徐汇区人民法院政治部主任、三级调研员；2020.08--2025.10 徐汇区司法局党委书记、局长；2025.10--2026.01 徐汇区龙华街道党工委书记；2026.01-- 徐汇区龙华街道党工委书记、人大工委主任
关系维 · 印证高置信度 · 组织评待确认
与ZZP（脱敏）（现龙华街道）于 2020.08—2023.09 同在司法局，属曾上下级关系
建议：涉及ZZP（脱敏）本人的考核、推荐、评优等事项，ZJM 应按规定回避；司法局时期的共事情况可作为了解其协作方式的谈话线索。
由两人任免表履历时间轴求交集得出，已排除现单位在职同事。
1ZJM（市组格式）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1994.09--1998.07 上海大学经济法专业学生；1998.07--1999.07 徐汇区人民法院民二庭见习人员；1999.07--2002.12 徐汇区人民法院民二庭书记员；2002.12--2004.03 徐汇区人民法院办公室助理审判员；2004.03--2008.11 徐汇区人民法院刑庭助理审判员（其间：2004.09--2007.03在华东理工大学社会学专业学习并研究生毕业，获法学硕士学位；2007.09副科级；2008.11--2010.01 徐汇区人民法院刑庭审判员；2010.01--2010.06 徐汇区人民法院审管办主任助理、审判员；2010.06--2013.12 徐汇区人民法院研究室副主任、审判员（其间：2011.11正科级；2013.06--2013.09在徐汇区委党校第18期中青班学习；2013.12--2014.02 徐汇区人民法院刑庭审判员；2014.02--2016.04 徐汇区人民法院刑庭副庭长、审判员；2016.04--2017.03 徐汇区人民法院研究室主任；2017.03--2019.11 徐汇区人民法院政治部主任；2019.11--2020.08 徐汇区人民法院政治部主任、三级调研员；2020.08--2025.10 徐汇区司法局党委书记、局长；2025.10--2026.01 徐汇区龙华街道党工委书记；2026.01-- 徐汇区龙华街道党工委书记、人大工委主任
干部任免审批表（龙华街道ZZP）.docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取2000.09--2004.07 上海华东理工大学金融学专业学生；2004.07--2005.07 徐汇区龙华街道办事处干部（试用期；2005.07--2005.09 徐汇区龙华街道办事处经济科科员；2005.09--2011.10 徐汇区龙华街道办事处综治科科员（其间：2008.02--2010.07华东理工大学公共管理硕士；2011.10--2015.03 徐汇区龙华街道司法所副所长；2015.03--2016.05 徐汇区龙华街道办事处司法所副科长；2016.05--2018.10 徐汇区龙华街道办事处司法所所长；（其间：2014.03--2017.03在上海大学法律硕士专业学习，获法律硕士学位；2017.10--2018.01在徐汇区委党校第21期中青班学习）；2018.10--2020.05 徐汇区司法局龙华街道司法所所长；2020.05--2023.09 徐汇区司法局龙华街道司法所所长、一级主任科员；2023.09-- 徐汇区龙华街道社区平安办公室主任、一级主任科员
龙华街道换届前专题调研情况表0401.xls·专项调研 · 任现职时间栏 · 客观抽取任现职时间：2025.10