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任免表

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现实表现

已抽取 2 份

考察

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述职

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测评

材料未提供:测评类

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AI 洞察 · 审核依据

5 条跨材料研判AI 辅助研判,须经人工确认
经历维 · 印证置信度 · 组织评待确认

有培养经历(2017.10—2018.01:在徐汇区委党校第21期中青班学习),并已积累科级岗位 14.2 年、科员及以下 7.3 年

建议其「在徐汇区委党校第21期中青班学习」这段经历在在册干部中较稀缺,宜优先安排与之对口的任务用其所长,并在下一步给一项与该经历不同条线的工作看其迁移能力

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取2000.09--2004.07 上海华东理工大学金融学专业学生;2004.07--2005.07 徐汇区龙华街道办事处干部(试用期;2005.07--2005.09 徐汇区龙华街道办事处经济科科员;2005.09--2011.10 徐汇区龙华街道办事处综治科科员(其间:2008.02--2010.07华东理工大学公共管理硕士;2011.10--2015.03 徐汇区龙华街道司法所副所长;2015.03--2016.05 徐汇区龙华街道办事处司法所副科长;2016.05--2018.10 徐汇区龙华街道办事处司法所所长;(其间:2014.03--2017.03在上海大学法律硕士专业学习,获法律硕士学位;2017.10--2018.01在徐汇区委党校第21期中青班学习);2018.10--2020.05 徐汇区司法局龙华街道司法所所长;2020.05--2023.09 徐汇区司法局龙华街道司法所所长、一级主任科员;2023.09-- 徐汇区龙华街道社区平安办公室主任、一级主任科员

2-4ZZP同志现实表现材料.doc·个人特点 / 现实表现 · 正文 · 客观抽取专业素养与责任感并重。该同志展现出扎实的业务能力和专业水平,完全适应岗位需要。2004年进入街道至今,经历了多岗位的实践历练,先后担任了龙华司法所所长、社区平安办主任,主动适应变化,对各项工作进行系统梳理,研究落实措施,全力推进,立足新起点,谋求新发展。

业绩维 · 印证置信度 · 组织评待确认

2025、2022 年度获考核优秀或嘉奖(共 2 个年度),述职 / 业绩采集记载「一年来,认真贯彻落实“三管三必须”的总体要求,牢固树立“100-1=0”的理念,坚持“安全第一」,成效记录与组织评价方向一致

建议「一年来,认真贯彻落实“三管三必须”的总体要求」这类可核验成果是其胜任度的硬支撑,宜继续交同量级任务,并把该项目的后续指标写入下一年度考核观察点

2-4ZZP同志现实表现材料.doc·年度考核 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取一年来,认真贯彻落实“三管三必须”的总体要求,牢固树立“100-1=0”的理念,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实加强领导,强化监督检查,采取有效措施进行整治,有效预防和减少各类事故的发生,确保经济健康发展和社会安全稳定。对地区内的商业综合体、沿街店铺、仓库厂房、限额以下工程等结合龙华实际有针对性的开展监督检查。此外,2024年结合电动自行车安全隐患专项整治工作,在居民区、中小学、医院、园区、快递集中区域等开展隐患排查,并积极推进电动自行车充电端口及车棚消防设备加装工作,落实人防物防措施,降低火灾隐患。按照“横向到边、纵向到底、不走过场、不留死角”的要求推进各项工作。2024年至今,其组织开展各类日常消防安全检查150余次,各类夜查40余次,发现消防隐患80处、安全生产隐患40余条,发现“三合一”问题场所30余家,开具《消防安全隐患检查告知单》100余份,95%的隐患已整改完毕,为龙华地区一方平安添砖加瓦。

3-4ZZP同志业绩相关信息采集表.doc·年度考核 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取姓 名 ZZP 现任职务 徐汇区龙华街道社区平安办公室

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·奖惩情况 · 奖惩情况栏 · 客观抽取2025年、2023年、2022年经徐汇区委、区政府批准,嘉奖

能力维 · 张力置信度 · 组织评待确认

抓落实方面可见具体表现:任龙华街道社区平安办主任期间,该同志扎实推进平安条线的各项工作,全力筑牢安全防线

建议抓落实上已有「任龙华街道社区平安办主任期间」这样的实际事例,宜在该方向上加压使用;其余把方向、求突破目前缺少可核验事例,宜通过一次跨条线协作任务补充观察样本

2-4ZZP同志现实表现材料.doc·年度考核 / 业绩采集 · 正文 · 客观抽取任龙华街道社区平安办主任期间,该同志扎实推进平安条线的各项工作,全力筑牢安全防线。

龙华街道走访情况报告(20260820).wps·日常走访 · 正文 · 客观抽取此外,主任推荐SYH(女,1977年6月出生,现任党群办主任、一级主任科员,2013年8月任正科职,本次访谈新增推荐人选)党建经验较丰富,对工作情况熟。提到ZZP(男,1981年12月出生,现任平安办主任,2016年5月任正科职,2017年在区委党校第21期中青班学习)、WJ(男,1982年8月出生,现任管理办主任,2024年11月任正科职,本次访谈新增推荐人选)两人在条线上情况熟悉,但在系统性思考上还需加强,后续可以予以关注。

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·奖惩情况 · 奖惩情况栏 · 客观抽取2025年、2023年、2022年经徐汇区委、区政府批准,嘉奖

潜质维 · 印证置信度 · 组织评待确认

在街道党工委、办事处的指挥和协调下,会同相关部门,龙水南路218号场地清退、龙南菜场等多个重点安全隐患整改等工作;从属角色下呈现配合支撑特征。该判断基于现有行为事例,仍需结合不同岗位表现观察

建议其领导方式偏协同协调、从属角色偏配合支撑,分工上宜配一名风格互补的搭档;下一轮谈话补其在陌生领域、被动配合场景下的具体事例,再判断风格是否稳定

2-4ZZP同志现实表现材料.doc·个人特点 / 现实表现 · 正文 · 客观抽取执行率高,成果显著。该同志服从命令听指挥,踏踏实实做工作,主观能动性强。在街道党工委、办事处的指挥和协调下,会同相关部门,龙水南路218号场地清退、龙南菜场等多个重点安全隐患整改等工作。

龙华街道走访情况报告(20260820).wps·日常走访 · 正文 · 客观抽取此外,主任推荐SYH(女,1977年6月出生,现任党群办主任、一级主任科员,2013年8月任正科职,本次访谈新增推荐人选)党建经验较丰富,对工作情况熟。提到ZZP(男,1981年12月出生,现任平安办主任,2016年5月任正科职,2017年在区委党校第21期中青班学习)、WJ(男,1982年8月出生,现任管理办主任,2024年11月任正科职,本次访谈新增推荐人选)两人在条线上情况熟悉,但在系统性思考上还需加强,后续可以予以关注。

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取2000.09--2004.07 上海华东理工大学金融学专业学生;2004.07--2005.07 徐汇区龙华街道办事处干部(试用期;2005.07--2005.09 徐汇区龙华街道办事处经济科科员;2005.09--2011.10 徐汇区龙华街道办事处综治科科员(其间:2008.02--2010.07华东理工大学公共管理硕士;2011.10--2015.03 徐汇区龙华街道司法所副所长;2015.03--2016.05 徐汇区龙华街道办事处司法所副科长;2016.05--2018.10 徐汇区龙华街道办事处司法所所长;(其间:2014.03--2017.03在上海大学法律硕士专业学习,获法律硕士学位;2017.10--2018.01在徐汇区委党校第21期中青班学习);2018.10--2020.05 徐汇区司法局龙华街道司法所所长;2020.05--2023.09 徐汇区司法局龙华街道司法所所长、一级主任科员;2023.09-- 徐汇区龙华街道社区平安办公室主任、一级主任科员

关系维 · 印证置信度 · 组织评待确认

与XH(脱敏)(现投促办)于 2024.03—2024.09 同在龙华街道,属曾上下级关系;在册范围内另有 1 人与其履历时段交叠

建议涉及XH(脱敏)本人的考核、推荐、评优等事项,ZZP 应按规定回避;另有 1 人与其履历时段交叠,一并纳入回避清单核对;龙华街道时期的共事情况可作为了解其协作方式的谈话线索

由两人任免表履历时间轴求交集得出,已排除现单位在职同事。

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取2000.09--2004.07 上海华东理工大学金融学专业学生;2004.07--2005.07 徐汇区龙华街道办事处干部(试用期;2005.07--2005.09 徐汇区龙华街道办事处经济科科员;2005.09--2011.10 徐汇区龙华街道办事处综治科科员(其间:2008.02--2010.07华东理工大学公共管理硕士;2011.10--2015.03 徐汇区龙华街道司法所副所长;2015.03--2016.05 徐汇区龙华街道办事处司法所副科长;2016.05--2018.10 徐汇区龙华街道办事处司法所所长;(其间:2014.03--2017.03在上海大学法律硕士专业学习,获法律硕士学位;2017.10--2018.01在徐汇区委党校第21期中青班学习);2018.10--2020.05 徐汇区司法局龙华街道司法所所长;2020.05--2023.09 徐汇区司法局龙华街道司法所所长、一级主任科员;2023.09-- 徐汇区龙华街道社区平安办公室主任、一级主任科员

5XH(市组格式).docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取1997.09--2001.07 厦门大学工商管理专业学生;2001.07--2002.07 徐汇区天平街道干部(试用期;2002.07--2004.07 徐汇区天平街道科员;2004.07--2007.05 徐汇区天平街道团工委副书记;2007.05--2012.03 徐汇区天平街道团工委书记(其间:2008.09--2008.11在徐汇区委党校第14期中青班学习;2012.03--2014.06 徐汇区天平街道经济管理科科长;2014.06--2017.11 徐汇区商务委办公室主任;2017.11--2020.05 徐汇区商务委外资管理科科长;2020.05--2021.12 徐汇区龙华街道办事处副主任;2021.12--2024.03 徐汇区投促办副主任;2024.03--2024.09 徐汇区龙华街道党工委副书记、总工会主席;2024.09-- 徐汇区营商服务中心主任

基础维 · 分析依据

7 条待核结论
基本信息待确认

性别:男;出生年月:1981.12(44岁);入党时间:2002.11;参加工作时间:2004.07;健康状况:健康

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·任免表 · 基本情况栏 · 客观抽取性别:男;出生年月:1981.12(44岁);入党时间:2002.11;参加工作时间:2004.07;健康状况:健康

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现任职务待确认

龙华街道司法所所长

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·任免表 · 任免信息栏 · 客观抽取龙华街道司法所所长

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任现职时间待确认

现有压缩包材料未提供该字段,需补充对应原始材料后再确认。

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任现级别时间待确认

现有压缩包材料未提供该字段,需补充对应原始材料后再确认。

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后备干部待确认

材料未注明

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全日制教育待确认

大学经济学学士(华东理工大学金融学专业)

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·任免表 · 学历学位栏 · 客观抽取全日制教育 大学经济学学士 华东理工大学金融学专业

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在职教育待确认

公共管理硕士(华东理工大学公共管理专业)

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·任免表 · 学历学位栏 · 客观抽取在职教育 公共管理硕士 华东理工大学公共管理专业

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经历维 · 分析依据

1 条待核结论
履历待确认

任免表简历栏共 11 段经历。

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·简历 · 简历栏 · 客观抽取2000.09--2004.07 上海华东理工大学金融学专业学生;2004.07--2005.07 徐汇区龙华街道办事处干部(试用期;2005.07--2005.09 徐汇区龙华街道办事处经济科科员;2005.09--2011.10 徐汇区龙华街道办事处综治科科员(其间:2008.02--2010.07华东理工大学公共管理硕士;2011.10--2015.03 徐汇区龙华街道司法所副所长;2015.03--2016.05 徐汇区龙华街道办事处司法所副科长;2016.05--2018.10 徐汇区龙华街道办事处司法所所长;(其间:2014.03--2017.03在上海大学法律硕士专业学习,获法律硕士学位;2017.10--2018.01在徐汇区委党校第21期中青班学习);2018.10--2020.05 徐汇区司法局龙华街道司法所所长;2020.05--2023.09 徐汇区司法局龙华街道司法所所长、一级主任科员;2023.09-- 徐汇区龙华街道社区平安办公室主任、一级主任科员

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业绩维 · 分析依据

1 条待核结论
奖惩情况待确认

2025年、2023年、2022年经徐汇区委、区政府批准,嘉奖

干部任免审批表(龙华街道ZZP).docx·奖惩情况 · 奖惩情况栏 · 客观抽取2025年、2023年、2022年经徐汇区委、区政府批准,嘉奖

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能力维 · 分析依据

0 条待核结论
该维度暂无可核验结论;请结合上方材料覆盖情况确认是否缺少对应材料。

潜质维 · 分析依据

0 条待核结论
该维度暂无可核验结论;请结合上方材料覆盖情况确认是否缺少对应材料。

关系维 · 分析依据

0 条待核结论
该维度暂无可核验结论;请结合上方材料覆盖情况确认是否缺少对应材料。

修改留痕

暂无操作记录。